近日，公司工會(huì)受到省交通集團(tuán)工會(huì)表彰，榮獲“2007-2008年度省交通集團(tuán)先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。這是對(duì)公司工會(huì)服務(wù)廣大員工，積極構(gòu)建和諧企業(yè)的充分肯定。
    一年來，公司工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和廣大員工的積極配合下，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)、制度建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，在增進(jìn)員工友誼、增強(qiáng)員工體質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益等方面做了許多有效的工作。為適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作特點(diǎn)，以《工會(huì)法》等國(guó)家法律法規(guī)為依據(jù)，修訂了《工會(huì)工作管理辦法》、《計(jì)劃生育工作管理辦法》、《員工參與民主管理辦法》和《離退休人員管理辦法》等規(guī)章制度。繼續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度，對(duì)《薪酬管理辦法》、《績(jī)效管理（含考核）辦法》、《勞動(dòng)合同管理辦法》等12項(xiàng)緊密關(guān)系員工切身利益的制度進(jìn)行了審議。同時(shí)，堅(jiān)持做好司務(wù)公開工作，通過公司內(nèi)網(wǎng)和公告欄等載體對(duì)員工關(guān)注的干部選拔、大宗物品采購招標(biāo)等事項(xiàng)予以公開，確保員工知情權(quán)，提高工作透明度。
    工會(huì)還積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)，精心組織開展了許多員工喜愛的文體活動(dòng)。如定期租賃金建羽毛球場(chǎng)、體院籃球場(chǎng)等體育場(chǎng)地，滿足員工業(yè)余運(yùn)動(dòng)需要，成功舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，毽球、拔河比賽等體育活動(dòng)。